Indicadores
Publicadas por Les yeux noirs , martes, 15 de enero de 2013 2:18 p.m.
Hace poco llegó a mí un dibujo que plasmaba las ideas de una persona llamada MaryEllen Tibby, el dibujo-gráfica se titula “El indicador del éxito”, haciendo una búsqueda acerca de ella encontré que es una persona que da seminarios de liderazgo, positivismo y cómo desarrollar tu potencial. También me di cuenta que había escritos acerca de ella y su indicador del éxito en otros blogs. Posiblemente la gráfica les pudo haber llegado también por Facebook.
La gráfica me pareció lo
suficientemente interesante como para hacer una reflexión ya que en ninguna de
las características de las personas exitosas o no exitosas se concentran en
valores que estén directa y estrictamente ligados con el trabajo, más bien
hablan de características personales que al ser desarrolladas o cuando
previamente existen en un individuo, pueden ayudarlo a encaminarse por una vida
mucho más placentera, e incluso, tal como el título lo indica; ser más
exitosos.
Pensando en esta gráfica se
pueden hacer muchos análisis, desde cualquier punto de vista o tomando en cuenta
el área en particular que se desee examinar, yo me voy a centrar en lo personal
porque creo que de ahí emana todo. Conozco a una inmensa cantidad de personas
que son básicamente “exitosas” laboralmente, esto es, hacen mucha lana, sin embargo
y si pudiera hacer un estudio más a fondo les podría apostar un brazo a que no
son felices.
Básicamente las
características de las personas exitosas que esté cuadro enmarca son:
1.
Son
agradecidas - ¿Quién no admira a una persona agradecida? Pero
una persona realmente sincera, no agradecida de dientes pa’ fuera, que sabe lo
que tiene y que sabe que posiblemente hay cosas (como a todos) que le hacen
falta, sin embargo en vez de centrarse en esas carencias hace un recuento de lo
que hay en su vida y se siente afortunado. No sólo eso, no deja de agradecer a
la persona (s) que lo ayudan o lo
ayudaron y que están ligadas a muchos de sus éxitos o problemas superados.
2.
Hablan
bien de otros – Este es un punto en particular sensible
para mí. La situación aquí es que todos en determinado momento hablamos mal de
la gente, ¿Por qué? Por prejuicios, por envidia, por ego, por aburrimiento,
incluso por diversión. Es casi imposible hacer un objetivo como “No vuelvo a
hablar mal de nadie” como muchas otras características desagradables, esto es
parte de la naturaleza humana. Sin embargo creo que bien pudiéramos pensar en “Si
no tienes nada bueno que decir de esa persona mejor quédate callada”…todos
tenemos ideas preconcebidas de cómo creemos que la gente debe ser, sin embargo
lo que nunca tomamos en cuenta es que muchas veces, el tirar la bilis por la
actitud o las características de la demás gente nos hace a nosotros personas de
lo más desagradables, personas que no aportan nada, seres humanos tan llenos de
nosotros mismos que en vez de pensar qué es lo que está mal con nosotros nos
alimentamos de las debilidades de los demás.
¿Qué cosa buena puede salir de todo eso? Piénsenlo.
3.
Perdonan
– Zas,
otro tema bien escabroso, perdonar, ¿Qué tanta facilidad tenemos para perdonar
a las personas?, ¿A quién nos interesa perdonar?, ¿De qué sirve perdonar?
Quiero confesar que a mí me impresiona la falta de capacidad de las personas
para perdonar; he visto, he escuchado, he vivido por mí misma la falta de
perdón, o el “yo ya no te iba a perdonar”, “para mí con eso que dijiste iba a dar
la relación por terminada”, estoy hablando de cualquier tipo de relación,
amistades, relaciones sentimentales, familiares. Ciertamente cada quien mide
sus relaciones con distintas varas, ¿A qué me refiero con esto? a que claramente cuando de perdonar se
trata el proceso normal (por lo menos para mí, OJO esto no aplica para nadie
más, sería una presunción pensar que todas nuestras mentes deben ser iguales)
es pesar en una balanza lo que tienes y lo que vas a perder, lo que debes de
perdonar y lo que vas a ganar y aprender en el proceso. Sin embargo creo – con todo
que ahora mismo vivo un proceso en el cual estoy tratando de perdonar a una de
las personas más importantes en mi vida, y no lo logro – que el perdonar es un
paso esencial para hacer crecer nuestra esencia humana. Perdonar, no regresártela
y estamos a mano, realmente perdonar. Es mucho más difícil de lo que suena y
mucho más tardado que lo que me cuesta escribirlo.
4.
Asumen
responsabilidad por sus fracasos – Híjole, esta característica
es bien importante, ¿A cuántas personas conocen que NUNCA reconocen ni sus
fracasos ni sus culpas? Gente que trata siempre de imputarle sus faltas a los
demás, que se esconde de lo que hizo y no funcionó. En ambos planos, el
personal y el laboral, yo conozco montones. Esa gente normalmente no es
respetada por quien la rodea, ¿Por qué? Porque mostrar estas actitudes muestran
falta de valor - que a su vez genera la
falta de respeto – Tampoco se vale pensar que todo es culpa de uno, o que cada
vez que nos equivocamos estamos fracasando, ambas cosas están lejos de ser
ciertas. Simplemente lo que es, te equivocaste, acéptalo, discúlpate, si se
puede arréglalo, si no, asume las consecuencias.
5.
Mantienen
un diario – Mantener un diario no es fácil, requiere
disciplina y sacudirte mucha hueva, además a muchos el día se nos va y pensamos
“¿A qué pinches horas me voy a poner a escribir un diario?” yo me conformo con
mencionar lo relevante: Hoy aprendí…, hoy me equivoqué en…, hoy fue un buen o
mal día por…La bitácora nos ayuda a conocernos mejor, hacer introspección y
además, en algunos – muchos – años piensen qué interesante será ver el camino
recorrido, las lecciones aprendidas por los momentos tristes y la alegría de
los momentos felices.
6.
Desean
el éxito de otros – Tsss, típico, “¿Por qué le pasa a él y no a
mí?, Ojalá no le salga bien para que yo me vea mejor frente a los demás, Qué
incómodo me siento con la alegría de x,y,z personas, Ella no se merece que le
vaya tan bien” y lo peor de todo es cuando se “nos ocurre” tomar cartas en el
asunto y terminamos echándole cagada a la persona que está teniendo éxito para
tratar de hundirla…un fiasco. El éxito de aquéllos cerca de ti suele crear una
inercia o actitud de éxito a su alrededor, en vez de envidiarla copia las
actitudes, ¿Qué hace que esta persona sea tan agradable a los demás?, ¿Qué lo
ha llevado a ver la vida de esta manera?...además para quien crea en eso que
existe llamado karma, desear o hacer cosas a la demás gente para impedir su felicidad
o desarrollo siempre va a dar la vuelta y va a terminar dándote una patada en
el rabo.
7. Tienen
una lista de “seré” – Planes, objetivos y metas que nos
permitan mantenernos motivados, siempre, no importa qué edad tengas, no importa
si el objetivo es aprender pastelería francesa a tus 60 años porque es algo que
nunca aprendiste, vivir él ahora es importante pero tener una zanahoria que
perseguir es NECESARIO para que nos levantemos con un motivo, y mejor aún, con
muchos.
8.
Tienen
metas y planes en la vida – Igual que arriba, no importa
si son metas a corto plazo, no importa si en el camino decides dar vuelta a la
izquierda, a la derecha o en “U” lo importante es el proceso vivido, todo es
aprendizaje.
9. Aprenden
continuamente – Alguna vez leí que hay varias maneras de
pasar los problemas que enfrentamos en la vida: nos pueden cambiar, nos pueden
definir o nos pueden hacer mejores personas, ustedes deciden. Aquél que crea
que ya no tiene nada que aprender…ya no tiene nada que hacer aquí, ¿o sí?
10. Operan desde una perspectiva de
transformación – Esto va muy ligado con aceptar el cambio,
este tipo de gente sabe que su ideología puede cambiar, que su escala de
valores puede reacomodarse, que para llegar a ser algo se puede y muchas veces
se DEBE cambiar, creen en la transformación propia y de su entorno.
11. Mantienen una lista de “proyectos por
hacer” – Objetivos, proyectos, metas, HOBBIES…decía yo de broma el
otro día que desconfiaba de la gente sin hobbies ¡pero es cierto! Hay tantas
cosas a tú disposición en esta vida (la falta de dinero no es excusa) que si de
cualquier manera vives haciendo nada, tragando camote y viendo a Mario Bezares…créeme,
estás desaprovechando mucho tu tiempo y gastándote el aire de los demás.
12. Aceptan el cambio – Muchas
veces el cambio es doloroso, hay que afrontarlo, TRANSFORMARSE, recuerden, el
nivel de adaptación de cada individuo va ligado directamente con el grado de
madurez de esa persona.
13. Emanan alegría – Tampoco
se trata de andar uno con la sonrisa de pendejo a donde quiera que vaya…pero qué
pinche hueva da la gente malvibrosa. Trata bien a la gente, normalmente vas a
recibir lo mismo, muchos estudios hechos por psicólogos y sociólogos demuestran
que normalmente la gente no grita si no le gritas, no se pone a la defensiva si
no se siente atacada…se una persona agradable, educada “por favor y gracias”
preocúpate por los demás. Una de las principales características que el hombre
ha perdido a través del tiempo es el sentido de comunidad, nada te cuesta
ayudar a la persona que se cayó, preguntarle al que llora si lo puedes ayudar,
dar palabras de aliento a quien se muestra desesperado.
14. Comparten información – Tanta
gente dice “la información es poder”…mmm este precepto es válido cuando lo que
quieres es usar esa información para ponerte en una posición de ventaja o
alguien más en una posición de desventaja. La honestidad es la mejor política,
la comunicación abre puentes, no se les olvide.
15. Hablan de ideas – Mucha
gente ha de haber escuchado esto “Mentes simples hablan de otras personas,
mentes promedio hablan de hechos, mentes brillantes hablan de ideas”. Creo que
todos tenemos mucho que decir y que nada sale sobrando, inclusive la idea más
loca y absurda te puede dar motivos para reflexión. De nuevo, no podemos ser
tan cerrados, vacíos y presuntuosos como para pensar que no podemos aprender
nada de las ideas de los demás, o tan inseguros como para pensar que nuestras
ideas no sirven de nada, ¿Qué nos importa si fulanita tiene 3 muchachas y de
todas formas es una huevona? Traten de darle sentido y contenido a lo que
comunican, Y con eso me voy a:
16. Leen diariamente – Lean,
lean el periódico, lean revistas, lean blogs, abran su cabeza, hay mucha
información, no la crean toda, no duden de toda, investiguen, aprendan. Acepten
nuevos conceptos y desechen prejuicios, crezcan. Tengan curiosidad, capacidad
de asombro, no crean que ya saben todo lo que deben, nunca será así.
17. Dan crédito a los demás por sus
victorias – Pegado y de la mano con desear el éxito de
otros, no sean la persona chafa que por sus inseguridades se clava el éxito de
los demás y se cuelga la medallita, ese teatrito no dura (créanme, de nuevo,
los conozco de a montones). La gente realmente exitosa siempre pone por delante
a la gente que la ha ayudado, nunca se roba los méritos de los demás, el éxito
de los otros la enorgullece y es lo suficientemente humilde como para
reconocerlo.
Aquí doy por terminado la
parte “exitosa” de la gráfica, sé que estoy obviando muchas otras ideas y
matices, o puntos de reflexión, no importa, para eso están ustedes. Y definitivamente el otro lado merece una
reflexión igual así que por el bien de todos aquí se acaba este escrito pero en
definitiva continuará.
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